商務私人包機：
- 台灣的商務航空市場，規模有限，加上現在大多數的大型企業因為市場因素，產業外移，因此私人商務包機市場發展未能成為主流，並且也只能提供極少眾的社會高端人士。
- 大陸因為經濟發展快速，各省市的私人企業因市場越來越壯大，大型企業、國企、以及區域型外資，高階主管經理人、名人以及影劇圈大亨、知名團體演藝巨星必須經常出差，要求時間上必須要有彈性。如搭乘一般航空公司必須配合航班SKJ，對於這些位高權重、掌管數百億以上人民幣企業家來說，機動性不足。因此，轉而寧願花錢搭乘商務私人包機，較實際也能夠以客製化的時間來配合，因此...現在大陸的商務私人包機業務成長快速。
- 商務航空私人包機現有的市場有限，屬於高端市場需求，加上組員來來去去且必須完全配合客戶提供完全客製化服務；因此，雖徵才名額極少，但還是有不定期需求。
有人問我，為何來台徵才？
原因不外乎台灣的年輕人比起大陸上的一般同年齡層的朋友，以女性來說，說話更有魅力、語調清晰柔順，還有對於要從事航空服務業的年輕人來說，台灣年輕人普遍來講，比起大陸的同年齡層朋友，外語能力較強。
很多人都認為不可能，但實際來說因大陸高端名校畢業生水平極高、企圖心強烈，這些畢業於大陸名校的學生，比方說：北大、清大、交大、暨南、復旦大學...等等名校，基本上這些學校的高材生都是國家重點培育對象，就算在校期間，也大多數被大型國企、私人機構、學校所網羅。
因此，對於他們來說規劃投入航空就業市場來說，幾乎少之又少！
台灣因市場太小，最讓人難以諒解的就是資本家長期左右政府政策，普遍薪資過低，執政者不管藍綠，一律被這些資本家要脅，動輒抗議大環境不佳、稅務不公、獎勵太少。
最糟糕的就是以產業出走、外移為條件，只為了降低這幾乎無底洞的人事成本。動不動就以產業競爭力不足為要脅，不准提高台灣基本薪資，而讓台灣的勞工薪水不只停滯不前，還倒退幾十年。
因此，在台灣出現一個怪現象。就是好多好的人才，不願意投入一般產業。只因薪資低、勞動條件差...造就好多人想要留在台灣，卻因為一般工作薪資太低不足以吸引人才留下來。
想要出去打拼但家人還在台灣的朋友，因各種條件因素，轉而投入航空服務業反而是一個可以滿足年輕人不但可以經常旅外，還可以顧家。
最重要的，薪資普遍來說比起一班民間企業的確高出很多很多。
也因這類市場競爭的關係，導致航空服務業競爭激烈，不管是五十年以前的CAT到CAL到25~27年成立的EVA...外商也不斷來台叩門徵才。
因為很多優質、身材條件好、高顏值、高學歷、外語能力強的人都投入了這個職場。
因此，長久以來要想要在競爭激烈的航空市場取得一席之地，沒有具備上述條件在第一關海選就敗下陣來的人簡直多如人間殺戮戰場，廝殺激烈、血流成河。
這次的推薦私人商務包機空服員，其實對於大多數的朋友來說是陌生的。
成為『商務私人包機』空服員的優點：
- 如有機會在商務航空服務一兩年的工作，可讓自己有更多機會培養自己的人際關係及獨立性。
- 與一般Full Service Company比較，薪資可能遠遠超過。其中大陸商務航空提供的薪水，非常高。( 與出勤次數有關係 )
- 有機會直接接觸政商名流巨賈，如受到青睞，有可能因此被網羅或是...
- 大多數是中短程的航程，不會有熬夜、時差困擾。
- 完全客製化的服務，雖繁瑣但可考驗自己的能力及應變力，培養無微不至細膩的心。
缺點：
- 因為屬於個別徵才，因此對於年齡、服務年限、外型、體態要求更嚴。
- 出勤次數不定。
- 有客戶會依個人特殊喜好指定服勤。
- 也有客戶對於服勤機組的背景出身，先行合過八字，才會遴選出勤。
- 完全配合客戶需求出任務服勤，要有絕對機動性。
- 在外地必須靠自己採購客戶需求食物用品。因此，工作不一定只是在飛機上，而是在飛航以前就要依據客戶需求，至當地市場準備食材用品。因為有時沒有後勤支援...
以上總總，如果在未來想要投入這商務私人包機市場的朋友們，請務必要先培養好自己的各項條件：
- 語言能力
- 觀察力
- 親合力
- 注意細節、肢體語言、Eye Contact、還有最吸引人的身形、容顏
最後再提醒一點，這次的推薦面試讓我極為訝異的，就是我問了一個問題：
『要成為一位私人商務包機空服員，最重要的條件是什麼？』
可惜沒有人答出來，我常常說要有同理心...上課時候不斷考驗大家，讓大家腦力激盪；詢問大家要怎樣才可以做到設身處地為他人著想的天人合一的服務境界？
這個問題，其實也是私人包機客戶最在意的，就是...維護客戶的...『隱私』！
非常訝異沒人想過...所有私人包機的機組空服員所服務的對象都是高端、富豪、CEO或是巨星、偶像...等等名人。
如你可以因為可以近距離接觸，然後看盡她們的睡相、未施脂粉、或是聽到一些業務隱私，如還是像是平常一樣，看到偶像名人就要求合影、或是偷拍上網分享...影射名人的私事、爆料。
只為了上社群分享，希望別人按你『讚』！
如有這種心態的人，一旦做出違背職業道德的事情，一定直接了當予以開除，有時候還說不定以妨害秘密、違反工作紀律，導致公司業務受損、影響客戶權益予以提出告訴，要求高額金錢賠償。
很多客戶以及公司更會要求，要執勤要簽保密條款...因此，如還是經常沈溺在自己的網路世界，不曉得維護職業道德的人，可能...這工作還是不要嘗試較好！
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