Hong Kong Airlines的部分Video Interview邀請函已經送出，這次的面試先在資格篩選上已經先行過濾，通過篩選資格的人，並沒有想像中的多。
也許這種嘗試，將會是未來該公司來台招募的一項重要參考依據。
之前來台招考，竟然有不當甘擾事件，對於該公司來說是一項在其他世界各地招募前所未見，對於台灣他們也開始採取此方式，也許是另一項新的嘗試。
Video Interview的問題非常簡單，有中文以及英文的『視頻』錄製必須要送出，時間也大多數是壓在一分鐘以內要完成。
怎樣利用這些問題，簡單回答又要能夠展現出自己的特色以及特質能夠符合他們的所需。
其實是HKA他們招募部門所參考的重要依據；因此，這短短的題目，三題該怎樣表現？
自我介紹，是最基本的項目，記得...自我介紹你的Resume、CV裡面記載詳詳細細，因此...如果你把自我介紹當作是把你的CV再唸一遍，那就是自掘墳墓。
怎樣利用這一分鐘左右的時間，把自己清楚、自在、開心以及重點的告訴對方你很適合？其實就是最能夠展現你與其他人不一樣的地方。
除流暢的英語，還有其他的事情可以拿出來分享的嗎？自己多想一想...
另外，你對這家公司有啥印象？你有沒有其他的想法是與其他人完全不一樣的？有嗎？其實這都是靠自己的準備功夫做的夠不夠深？
其他問題，其實在很多外商的考古題都有出現，比方說新航的面試，經常問的那些問題，在這裡也一樣被拿來詢問。
準備了沒？你有沒有一看到題目就可以立即反應？馬上可以眉飛色舞的娓娓道來？
這些就是我說的，你經常的訓練自己的口條以及講述能力，另外就是你對時事、你對國際事務，你對其他地方有沒有深刻的感應。
如果沒有，你當然無法在短時間內做出回應，並且引人入勝也可以滔滔不絕地講述。這就是你的表述能力，這能力與你的資質、你的生活經驗息息相關。
不知道時間是否來得及？預計2/28休假當天舉辦全天的Seminar就看看，有多少人收到03/03的面試通知。
如果收到通知的朋友，需要參加最後一擊的訓練，可以準備報名。
當天的受訓功課，其實就是檢驗你該準備的功課，是否已經妥當，記得...HKA是外商公司，全英語面試是基本功。
因此，所有準備的方向，當然就是你自己的能力展現，不管是由內到外，以及表達能力、團體討論、情境問題的發揮、以及自己的最後一對一的Interview，其實都是關乎自己是否可以進入該公司服務的門檻。
講英文其實一點都不會太難，難是難在自己的心態是否可以跨出這個門檻。
現在在該公司服務的朋友，其實Santa與之接觸的感想，當初在台灣就是佼佼者，面試前所感到憂慮的，根本不是英文。
其實就是怎樣整合自己的生活經驗，然後在面試時後展現出該有的特質，讓自己脫穎而出。
怎樣在龐雜的生活經驗、國際時事、自己的工作、專業上可以清楚、明白的說出個道理，講出個邏輯，讓考官認為你就是最佳人選。
這才是基本功、這才是你們真正想要強化的部分。因此，讓自己可以跳脫這框架，讓自己進去以後，不管考官問你什麼問題，你都可以侃侃而談，並且知道適切的表現，有團隊精神、懂得禮儀、懂得世故人情。
我相信，語言對你來說，將不再會是障礙，反而變成加分。
大多數的人，尤其是外語特優的人，有時候反而在這種面試場合，不懂得這番道理，反而在面試以後，考官出其不意地將之淘汰，因為...
這些留洋國外的人，很多太自負、自信，不懂得收斂、自省，反而在面試的過程中，第一位被淘汰的，就是這些朋友。
大家加油，如果需要參加一整天訓練的，可以在 FB私訊給我！
大家加油～
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